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jueves, 5 de diciembre de 2013

Organigramas Empresariales


Organigramas Empresariales:
( en las viejas empresas)
Dirección General





Finanzas . Contabilidad.
Administración.
Personal.

Administración de Ventas.

Ingeniería

Producción.




Funciones básicas de las áreas:
Finanzas: Controles financieros, pronóstico de presupuestos y administración de pedidos.
Administración de Ventas: Atención a los clientes.
Ingeniería: Investigación y desarrollo de productos.
Producción: Planificación y producción de productos.
(Organigrama de la empresa actual, con el agregado del marketing:)


Dirección General





Finanzas . Contabilidad.
Administración.
Personal.


Administración de Ventas.
Ingeniería

Producción.







Gerencia Comercial.








Administración / Ventas.




Comercialización.






Ventas a Clientes.
Adm. Vtas.

Servicio de ventas de Product-os.




Publicidad y Promociones.
Investigación de mercados.

Controles y Presupuestos.

Planeamiento del Mercado del Producto.









Comunicaciones dentro de la Empresa:
Existen dos grandes clasificaciones dentro de las cadenas de información empresaria:


Formal: Comunicaciones del mercado a través de la publicidad; datos estadísticos; datos obtenidos por investigaciones cuali - cuantitativas; “store-audits”.
Ventajas: Es rápida, uniforme(entidades medibles) y cierta.
Desventaja: Muy costosa.

Informal: Informaciones que llegan a la empresa a través de comunicaciones normalmente alejadas de parámetros cuanti – cualitativos, p. ej., a través de un canal de distribución, o por el lanzamiento de un producto competitivo en el mercado.
Ventajas: Es gratuita.
Desventajas: Normalmente presenta un grado más o menos alto de distorsión en el contenido de los mensajes.


Se toman en cuenta ambos canales (formal e informal) para planificar.


La recepción de los mensajes se realiza por medio de los canales habituales de la empresa, por los medios masivos de comunicación e internet.


Cambios de actitudes en la empresa:
Dos aspectos condicionan y modifican las actitudes empresariales:
  1. Gubernamental y legal: Las fuentes de poder gubernamental eligen; p. ej., que las empresas no perjudiquen a la sociedad: es el caso de las restricciones por monopolios o por la contaminación ambiental.
  2. Cambio de mentalidad en las pautas de consumo: Es el caso de la gente que perdió el interés en tener más cosas; simplemente prefiere “vivir “ las cosas. Se busca la gratificación del yo al comprar un producto (nihilismo posmoderno).